Sean
bienvenidos a nuestro blog, el tema que nos reúne ahora es:
Proactividad: Las responsabilidad de
tomar la iniciativa en nuestras propias vidas
El término
proactivo refiere a una actitud que puede ser observable en cualquier ser
humano y que se caracterizará principalmente entre otras cuestiones por asumir
el control de su vida de modo activo, es decir, lo estático, lo permanente,
para una persona que decide como forma de vida adoptar la proactividad no
existirá más si es que alguna vez existió, ya que la iniciativa en el
desarrollo de acciones marcadas por la audacia y la creatividad serán la manera
natural de actuar y comportarse de una persona proactiva/o. Significa tomar la iniciativa,
anticiparse a los hechos, ser responsable por lo que suceda y decidir en cada
momento.
Una persona proactiva es
capaz de reaccionar ante cualquier circunstancia. Pero ser proactivo no
significa ni actuar con rapidez ni de forma desorganizada, no es solo llevarse
por los impulsos. Un individuo proactivo no se queja si en el trabajo las cosas
no van como esperaba, sino que trabaja para conseguir los objetivos y generar
cambios constructivos en la organización, son personas
que reaccionan ante un determinado estímulo. Esta reacción puede ser favorable
o desfavorable para la persona o grupo de personas que la ejecutaron sobre un
determinado grupo de personas. Las personas
proactivas Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados:
pueden pasar muchas cosas a su alrededor pero son dueñas de cómo quieren
reaccionar ante esos estímulos. Centran sus esfuerzos en el círculo de
influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a las cuales pueden hacer
algo. Su energía es positiva, con lo cual amplían su círculo de influencia.
Cualidades
de una persona proactiva:
● Responsabilidad ante su vida.
●
Antepone los valores a sus
sentimientos.
● Autorregulación.
●
Transformar las ideas en acciones
●
Actuar,
no esperar a ver qué pasa
●
Buscar nuevas oportunidades
●
Crear cambios positivos
●
Anticipar, prevenir y resolver problemas
●
Estar orientados a resultados
●
Perseverar, no rendirse
Ser una
persona proactiva se puede aplicar perfectamente en las empresas, ya que muchas
de las personas ponen como cualidad ser una persona proactiva, pero qué es ser
un líder proactivo, tiene ciertas cualidades que los líderes proactivos tienen:
Empatía:
Para ser un líder proactivo hay que saber escuchar, y optimizar las aptitudes
de cada uno. Se trata de hacerse entender, no de hacerse temer.
Motivación:
La motivación también es esencial para incentivar a los miembros de la empresa,
y conseguir así que se cumplan los objetivos.
Compartir:
Un líder proactivo no debe aportar todas las soluciones. Es mucho mejor
comentarlas con las personas que las hayan encontrado, antes de poder tomar la
decisión.
Comunicación:
Se debe estar al corriente de los percances que puedan tener los colaboradores
en su vida personal, y demostrarles que está a su lado.
Educación:
Hay que saber decir "por favor" y "gracias", y no olvidarse
de un “piropo” cuando alguien lo merece.
Firmeza: Un
buen líder es exigente, pero no alza la voz.
Un comportamiento proactivo
en el trabajo tiene consecuencias positivas y beneficiosas tanto para los
trabajadores como para la empresa. Y por eso la proactividad es, a día de hoy,
una herramienta imprescindible para que las empresas sobrevivan y crezcan en un
entorno cambiante como en el que estamos.
Una persona que es
consciente de su vida, define objetivos y lucha por conseguirlos tomando
decisiones en lugar de dejarse llevar por las circunstancias suele ser una
persona proactiva. Lo puede ser en el mundo laboral, en su vida personal o en
ambos entornos. La proactividad es una actitud que es muy importante
hoy en día en todo momento y que es más que todo es estar delante a los demás,
siempre un paso adelante.
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Bibliografía
